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La tutela del minore in caso di genitori non conviventi

da Avv. Gianluca Abate il

La tutela del minore in caso di genitori non conviventi: aspetti giuridici... Continua a leggere

Le azioni a tutela della proprietà

da Avv. Cinzia Russo il

Le azioni a tutela della proprietà vengono dette azioni petitorie e sono regolamentate e descritte all'interno del Codice Civile.... Continua a leggere

Licenziamento: nullità nel periodo di prova.

da Anastasia Fiorio il

Sulla nullità del licenziamento. Periodo di prova.... Continua a leggere

Prescrizione della tassa automobilistica

da Avv. Arianna Merolla il

Il bollo auto è un tributo regionale e l'omesso pagamento si prescrive dopo 3 anni, ma la notifica di atti amministrativi interrompe i termini.... Continua a leggere

Danno all’immagine delle persone giuridiche

da Anastasia Fiorio il

Il danno all’immagine delle persone giuridiche: natura, presupposti e tutela risarcitoria... Continua a leggere

Disturbi da rumori e schiamazzi in condominio: presupposti, normativa

da Avv. Gianluca Abate il

Il rumore in condominio deve rispettare la normale tollerabilità. Chi subisce disturbi può agire civilmente, penalmente o tramite regolamenti condominiali e comunali.... Continua a leggere

Dimissioni per giusta causa, come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

Le dimissioni per giusta causa configurano un’ipotesi particolare di dimissioni del lavoratore subordinato... Continua a leggere

Usucapione in mediazione civile

da Avv. Paolo Giuseppe Sotis il

Usucapione: analisi e applicazioni giuridiche. Come funziona l’istituto giuridico dell’usucapione e cosa dice la giurisprudenza in alcune specifiche applicazioni.... Continua a leggere

WhatsApp: validità della chat negli accordi genitoriali dei separandi

da Avv. Maria Serena Primigalli Picchi il

Validità probatoria delle chat WhatsApp negli accordi tra genitori separandi concernenti i figli minori... Continua a leggere

Licenziamento illegittimo per mancata giustificazione

da Anastasia Avv. Fiorio il

Licenziamento illegittimo per mancata giustificatezza (Corte di Cassazione Sezione Lavoro Ordinanza 13 gennaio 2025 n. 807).... Continua a leggere