Civile stragiudiziario, Ingegneria elettrica, Analisi grafologica, Diritto fallimentare, Diritto del lavoro e Interior design

Scoprire la personalità attraverso la grafologia

21 settembre, 2016

La grafologia può essere definita come quella materia che studia la scrittura della persona in modo da individuarne il carattere e la personalità. Non solo, la grafologia è molto ... (Di più)

La continuità in azienda

da Avv. Sara Salaorni il

Strumenti ed esperienze per un passaggio generazionale e una continuità di successo dell`azienda... Continua a leggere

Consulenza stragiudiziale: cos'è esattamente!

da Silvia Ottani il

Medici, avvocati, commercialisti, notai...e i consulenti stragiudiziali???... Continua a leggere

Il lavoratore può criticare il datore di lavoro

da Avv. Paolo Repetto il

Il licenziamento è illegittimo se le critiche mosse dal lavoratore all'azienda sono corrette e si riferiscono a fatti veri... Continua a leggere

Aliunde perceptum dei trattamenti previdenziali

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Licenziamento illegittimo: le somme percepite a titolo di indennità previdenziale, non sono da detrarre al danno per le retribuzioni non percepite... Continua a leggere

Contratti a termine

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Contratti a termine illegittimi e reintegra: spetta al lavoratore l'anzianità di servizio per l'intero periodo lavorato. Sentenza n. 262 del 12/1/15... Continua a leggere

Jobs Act: art. 10 e licenziamenti collettivi

da Avv. Ernesto Maria Cirillo il

Le novità introdotte rischiano di diventare uno strumento espulsivo nelle mani dell`arbitrio del datore di lavoro... Continua a leggere

L'eccezione della "crocetta", o flag

da avv. Sergio Massimo Mancusi il

Modalità di compilazione del certificato medico telematico ai fini della richiesta di invalidità civile, ed indennità di accompagnamento... Continua a leggere

Il collocamento mirato dei disabili

da Avv. Matteo Porricolo il

Il principio costituzionale che afferma il diritto dei disabili all'avviamento professionale trova concreta attuazione nelle norme sul collocamento obbligatorio... Continua a leggere

Licenziamento per giusta causa ed onere della prova

da Avv. Emanuela Manini il

Nel caso di licenziamento per giusta causa con pluralità di addebiti spetta al lavoratore provare la gravità complessiva dei singoli episodi... Continua a leggere