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Compravendita: quali tasse si devono pagare?

03 luglio, 2020

Quando si compra casa è bene farsi i conti della serva, soprattutto quando si richiede un mutuo, perché il debito che si affronta non è solo il valore dell&rsq... (Di più)

La neomamma lavora? L'asilo o la baby sitter li paga l'Inps…

05 febbraio, 2016

Inizialmente prevista in via sperimentale per il solo triennio 2013/2015, è stata avviata anche quest’anno l’agevolazione dedicate alle neo mamme che rientrano al lavoro dopo la maternit... (Di più)

Co.co.co e Co.co.pro: cosa cambia per l’impresa

29 aprile, 2015

Con l’entrata in vigore del decreto legislativo approvato dal Consiglio dei ministri il 20 febbraio 2015 sono state introdotte importanti novità in tema di contratti di collaborazione co... (Di più)

Jobs Act: sì della Camera

26 novembre, 2014

Con 316 voti favorevoli contro i 6 contrari e i 5 astenuti, il testo delega del Jobs Act ottiene il via libera dalla Camera dei Deputati e torna al Senato per l’approvazione del testo em... (Di più)

Giampaolo Gioia - Senior Security Advisor (consulenze, audit, training & coaching per la security aziendale)

in Consulenti aziendali / Organizzazione e Programmazione d`Impresa

Esperto in Consulenza aziendale

Contestualizzare le specificità della Security Aziendale significa conseguire un fondamentale obiettivo: tutelare gli asset e gli interessi dell’impresa, ovvero l’insieme dei fattori competitivi e di sostenibilità della strategia d'impresa.

20139 Milano (MI)

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Impresa: ora il tempo indeterminato conviene di più?

24 aprile, 2015

Sarà tutto merito del Jobs Act e del nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti? Forse. La vera prova del nove per il nuovo contratto voluto e introdotto dal Governo Renzi, però, ci sarà... (Di più)

Il Senato dice sì al Jobs Act: ora è legge

04 dicembre, 2014

Con i suoi 166 voti favorevoli contro i 112 contrari e un astenuto, la legge delega sulla riforma del mercato del lavoro è diventata legge. Il Senato ha approvato, in terza lettura, il nuovo te... (Di più)

Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese

28 febbraio, 2015

L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)

Stipendi in contanti addio

05 aprile, 2018

Come previsto dall’articolo 1, coma 910, della Legge di Bilancio 2018 (Legge 205/2017), a partire dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro non potranno più pagare lo stipendio o gli acconti in ... (Di più)

Impresa: politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro

18 giugno, 2015

Lo stereotipo familiare del padre lavoratore e della madre addetta al focolare domestico è di gran lunga passato di moda. Sia per le spinte culturali e sociali del secolo scorso (parità dei ses... (Di più)