Pensioni anticipate senza penalizzazioni
16 aprile, 2015
Niente penalizzazioni per chi andrà in pensione prima dei 62 anni, fermo restando il requisito dell’anzianità contributiva. L’Inps, tramite la circolare n. 74 del 10 aprile 2015 ... (Di più)
Impresa, come applicare le tutele crescenti
30 marzo, 2015
Con l’entrata in vigore, il 7 marzo 2015, del D.Lgs 23/2015 attuativo del Jobs Act contenente "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti", pubblica... (Di più)
TFR in busta paga: per le imprese interviene il Fondo di Garanzia
27 marzo, 2015
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 19 marzo 2015 n.65 del DPCM 20/2/2015 n.29 è entrato ufficialmente in vigore il Decreto attuativo relativo alla possibilità del dipendente di vedersi liq... (Di più)
Concorso in medicina, 300 candidati ammessi ai corsi
27 marzo, 2015
Sono stati pubblicati i provvedimenti del Consiglio di Stato, II sezione, sul maxi-ricorso per le irregolarità del concorso, il primo nazionale a graduatoria unica, per entrare nelle scu... (Di più)
Congedi parentali: novità nel Jobs Act
24 marzo, 2015
Tra i capitoli del Jobs Act, ce n’è uno che riguarda i congedi parentali. La novità più importante è quella che riguarda il congedo parentale a ore. Si tratta, in sostanza, della possibi... (Di più)
La sicurezza dell’ambiente di lavoro è un diritto, oltre che un dovere
20 marzo, 2015
La pietra miliare della sicurezza negli ambienti di lavoro è sicuramente il D.Lgs n.81 del 9 aprile 2008 ed entrato in vigore il 15 maggio dello stesso anno. E’ il Testo Unico delle norme in ma... (Di più)
Medicina: il concorso della discordia tra ricorsi e irregolarità
11 marzo, 2015
Un vecchio proverbio recita: "il buon giorno di vede dal mattino". E mai parole possono esser più azzeccate pensando alla prova di ammissione dell’anno scorso alle scuole di specializzazione ... (Di più)
Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese
28 febbraio, 2015
L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)
Programma “Garanzia Giovani”: incentivi alle aziende che assumono
28 febbraio, 2015
Il nome intero dell’iniziativa è "Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani", ma è più conosciuto come programma "Garanzia Giovani". ... (Di più)
Quasi 1.700 euro annui per l’assegno di maternità
28 febbraio, 2015
Per chi avesse diritto all’assegno di maternità sono scattate le nuove soglie basate sull’ISEE (indicatore della situazione economica equivalente) e non più sull’ISE (indicatore d... (Di più)