Articoli in Formazione aziendale e coaching

Le parole per crescere tuo figlio

da Roberta Cesaroni il

Quando comunichiamo con i nostri figli le parole sono preziose e influenzano la sua crescita personale ... Continua a leggere

Allenamento, l’Ajax ti può ispirare a cogliere una nuova opportunità!

da Massimiliano Luca Piroli il

L’allenamento delle potenzialità è un’ottima opportunità per migliorare i risultati. Segui un metodo per definire gli obiettivi e sviluppare delle azioni efficaci ... Continua a leggere

La gentilezza si prende la rivincita: “Aiuta a stare bene”

da Mauro Dotta il

La presidente del World Kindness Movement: «Anche le aziende ci chiedono corsi per i dipendenti»... Continua a leggere

La felicità al lavoro esiste!

da Mauro Dotta il

Non è un'utopia: il benessere al lavoro è una realtà sempre più consolidata, anche in Italia... Continua a leggere

STRESS e PERFORMANCE: usare lo stress a proprio vantaggio

da Silvana Serrano il

“Lo stress è come una spezia: nella giusta proporzione esalta il sapore di un piatto. Se è poca, produce un noioso pasto; troppa può soffocarlo” Donald Tubesing... Continua a leggere

“AVREI DOVUTO SAPERLO!” Come imparare dagli errori

da Silvana Serrano il

Il dialogo interno può aiutarci od ostacolarci nello sviluppare stati d'animo in grado di farci apprendere dall'esperienza... Continua a leggere

Time management: il telefono strumento prezioso o moderna schiavitù?

da Marco Alemani il

Gestire il proprio tempo attraverso il corretto utilizzo del telefono permette di fare un salto di qualità nella vita e nel lavoro... Continua a leggere

Dire grazie è da giusti, non da deboli

da Mauro Dotta il

Grazie è il primo mattone per iniziare a costruire relazioni sane, anche sul posto di lavoro... Continua a leggere

Felicità e lavoro possono con-vivere?

da Mauro Dotta il

Rendere felice il nostro lavoro e quello degli altri è un processo che richiede fatica: questa è la percezione comune che abbiamo... Continua a leggere

Ecco i 5 modi per avere successo

da Mauro Dotta il

La maggior parte di noi ha delle convinzioni radicate che possono essere un serio ostacolo alla realizzazione dei progetti di cambiamento... Continua a leggere