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Congedi parentali: novità nel Jobs Act

24 marzo, 2015

Tra i capitoli del Jobs Act, ce n’è uno che riguarda i congedi parentali. La novità più importante è quella che riguarda il congedo parentale a ore. Si tratta, in sostanza, della possibi... (Di più)

Bonus pubblicità: comunicazioni da inviare fino al 22 ottobre

01 ottobre, 2018

Come noto, con l’articolo 57-bis del Dl 50/2017 (... (Di più)

Impresa: politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro

18 giugno, 2015

Lo stereotipo familiare del padre lavoratore e della madre addetta al focolare domestico è di gran lunga passato di moda. Sia per le spinte culturali e sociali del secolo scorso (parità dei ses... (Di più)

La mediazione preventiva obbligatoria

06 aprile, 2018

Inizialmente dichiarata incostituzionale dalla Corte Costituzionale, l’obbligatorietà della mediazione preventiva è stata reintrodotta dal D.L. del 21 giugno 2013 n. 69 per alcune materie es... (Di più)

Professionisti, deduzioni al 100% per la formazione

23 luglio, 2017

Con l’approvazione definitiva al Senato, il 10 maggio scorso, del Ddl di riforma del lavoro autonomo e sullo smart working, sono state introdotte tutta una serie di misure fiscali volte a tutel... (Di più)

INPS: allungati i termini per l’Opzione donna

03 dicembre, 2014

L’INPS ha allungato i termini per presentare la domanda di pensionamento attraverso quella che è stata definita "Opzione donna". Tale opzione, introdotta in via sperimentale dal Governo Berlusc... (Di più)

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Multe prese all’estero, ora cosa succede?

11 marzo, 2019

Il sistema europeo di notifica all’estero delle multe stradali Da ora in poi, quando si riceve una multa per un’infrazione commessa all’estero... (Di più)

“Esiti Domande Disoccupazione Agricola”

22 marzo, 2017

Con un comunicato stampa, l’Inps fa sapere che è disponibile nell’App Inps-Servizi Mobile il servizio "Esiti domande di Disoccupazione Agricola" che consente, a chi ne ha fatto domanda, di cono... (Di più)

Voucher e servizi per l’infanzia

21 dicembre, 2014

Anche per quest’anno è prevista l’agevolazione dedicate alle neo mamme che rientrano al lavoro dopo la maternità obbligatoria rinunciando al congedo parentale. Tale agevolazione, previst... (Di più)