Diritto sanitario, Attuari / Analisi aziendali, bancarie e assicurative, Terapia del Dolore, Architetti, Diritto del lavoro e Diritto immobiliare

Mobilità. Il rientro dei docenti vicino casa

da Avv. Paolo Zinzi il

I docenti trasferiti presso ambiti territoriali distanti dalla propria provincia di residenza possono fare ricorso per tornare dalla propria famiglia... Continua a leggere

Fermo mezzi pesanti per neve dello scorso inverno: annullato il verbale

da Elena Citterio il

Se il divieto di circolazione non è chiaro e conoscibile, il conducente non è responsabile... Continua a leggere

I licenziamenti collettivi

da Avv. Matteo Porricolo il

Nell'articolo si analizza la disciplina prevista per i licenziamenti collettivi... Continua a leggere

Opposizione ad ordinanza ingiunzione, quale rito si applica?

da Avv. Emanuela Manini il

La opposizione ad ordinanza ingiunzione emessa per violazione di norme del lavoro è causa di lavoro e ad essa si applica il rito del lavoro... Continua a leggere

Licenziamenti (non) sospesi ai tempi del Covid-19

da Enrico Terzi il

In quali casi si può ancora licenziare?... Continua a leggere

Impianti condominiali e nuovi allacci

da Avv. Vissia Bottazzo il

Allacci di privati condomini agli impianti condominiali, è possibile? E come?... Continua a leggere

Apprendistato

da Avv. Paolo Accoti il

Le novità contenute nel “Jobs Act”: disciplina, campo di applicazione, risoluzione e regime sanzionatorio... Continua a leggere

Il preliminare di preliminare e figure simili

da avv. Roberto Raimondi il

L'autonomia negoziale apre nuovi scenari in tema di procedimentalizzazione della contrattazione immobiliare. Il doppio preliminare conviene?... Continua a leggere

Non è licenziabile il dipendente maleducato

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Illegittimo il licenziamento del lavoratore che ha comportamenti maleducati con i colleghi o accusa l'azienda di mobbing... Continua a leggere

Lecito adescare e spiare il dipendente su Facebook

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Confermata la legittimità del licenziamento del dipendente colto a chattare su Facebook... Continua a leggere