Architettura paesaggistica, Diritto commerciale, Architetti, Attacchi di panico, disturbi d’ansia, Diritto del lavoro e Interior design

Divieto di licenziamento a causa di matrimonio

da Chiara Ianniruberto il

La Cassazione ha avuto modo di ritornare sul tema del divieto di licenziamento a causa di matrimonio... Continua a leggere

Rent to Buy: La nuova compravendita - parte quarta

da Avv. Lina Manuali il

7) Inadempimento del concedente: obbligo di restituzione della parte del canone imputato a prezzo e interessi legali.... Continua a leggere

Tutela delle condizioni di lavoro, misure nominate ed innominate

da Avv. Emanuela Manini il

Quando si configura la responsabilità del datore di lavoro? Quando è legittimo l’inadempimento della prestazione lavorativa da parte del lavoratore?... Continua a leggere

Nuove problematiche del processo civile telematico

da Avv. Maurizio Chiloiro il

Invalidità dell’atto di citazione e della procura alle liti per mancata sottoscrizione con firma digitale. Violazione degli artt. 83, III comma e 125 c.p.c.... Continua a leggere

La costituzione di società in Kazakhstan

da Avv. Pierluigi Morena il

La strada dell’Est per gli imprenditori italiani... Continua a leggere

Datore di lavoro insolvente, l'accesso al fondo di garanzia INPS

da Avv. Nicola Re il

La tutela offerta dal Fondo di garanzia istituito presso l'INPS per i crediti dei lavoratori rimasti insoluti... Continua a leggere

Il diritto alle ferie

da avv. Francesco Catapano il

Le ferie vanno godute entro l'anno, pena il risarcimento del danno... Continua a leggere

Mobbing: finalmente è una malattia professionale tabellata

da Avv. Michele Vissani il

Cass. Sez. Lav. 20774/2018: il mobbing è ora malattia tabellata INAIL... Continua a leggere

Scissione “totale asimmetrica o estrema”, non occorre l’unanimità

da Avv. Raffaella Cuomo il

Nel caso di scissione societaria “totale asimmetrica o estrema” non è necessario il voto unanime di tutti i soci, ma solo quello della maggioranza di essi... Continua a leggere

Licenziamento per rifiuto del lavoratore alla modifica del contratto

da Avv. Guido Bergamo il

Il licenziamento illecito consente al lavoratore licenziato di ottenere la reintegra nel posto di lavoro e il pagamento delle retribuzioni non percepite... Continua a leggere