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Oltre al mobbing esiste anche lo straining

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Il lavoratore vittima di vessazioni e atti ostili da parte dei suoi colleghi nella consapevolezza del datore di lavoro... Continua a leggere

La nullità del contratto di transazione

da Avv. Michele Vissani il

In base al principio di conservazione del contratto, laddove il motivo non osti alla declaratoria di invalidità del contratto, lo stesso rimane valido... Continua a leggere

Il licenziamento per giusta causa, accertamento e applicazione

il

Il datore di lavoro può recedere dal contratto quando ricorra una giusta causa così grave da non consentirne la prosecuzione... Continua a leggere

Fumo passivo su pianerottoli e scale dei condomini

da Avvocato Paolo Zinzi il

Non è possibile fumare negli spazi comuni non all'aperto... Continua a leggere

Assegnazione temporanea anche per i docenti scuola

da Avv. Paolo Zinzi il

L'assegnazione temporanea consente ai lavoratori con figli di età inferiore a tre anni, l'assegnazione su scuole vicine alla propria abitazione... Continua a leggere

Quali garanzie difensive per il docente nel procedimento disciplinare?

da Avv. Manuela Ragozzino il

Quali sono le garanzie difensive per il docente che subisce un procedimento disciplinare da parte del Dirigente scolastico?... Continua a leggere

La continuità in azienda

da Avv. Sara Salaorni il

Strumenti ed esperienze per un passaggio generazionale e una continuità di successo dell`azienda... Continua a leggere

Il licenziamento illegittimo e il Jobs Act

da Isabella Padovan il

I quattro livelli sanzionatori introdotti dal D.Lgs. 23/2015:tutela reale piena e attenuata, tutela obbligatoria piena e attenuata... Continua a leggere

Foodora e subordinazione

da Avv. Michele Vissani il

Breve analisi della subordinazione e del caso Foodora anche ai fini dei contratti che vengono sottoposti ai lavoratori... Continua a leggere

La nuova disciplina delle mansioni

da avv. Chiara Ianniruberto il

Il datore può assegnare il lavoratore a mansioni riconducibili allo stesso livello e alla stessa categoria legale di inquadramento... Continua a leggere