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Bonus bebè: 80 o 160 euro al mese per tre anni

12 maggio, 2015

Il nuovo bonus bebè era stato promesso e adesso è arrivato. Dall’11 maggio scorso è, infatti, possibile presentare una domanda all’Inps per ottenere l’agevolazione finanziaria. ... (Di più)

Sanzioni POS obbligatorio: dietrofront sulle multe

26 dicembre, 2019

Nel precedente articolo “Sanzioni POS ob... (Di più)

La nuova NASpI: alcuni dati dell’INPS

02 settembre, 2015

Introdotta a partire dal 1° maggio 2015, la nuova NASpI ha sostituito le precedenti indennità ASpI e mini ASpI, così come dettato dall’art. 1 del decreto legislativo 4 marzo 2015 n. 22.L’INPS ha diffu... (Di più)

Scadenza delle “rottamazioni” al 2 ottobre

27 settembre, 2017

Il 2 ottobre è una data da segnare per coloro che hanno già aderito alla definizione agevolata (cosiddetta "rottamazione delle cartelle") e per coloro che intendono aderire alla definizione age... (Di più)

Spesometro, proroga al 5 ottobre

27 settembre, 2017

Con un comunicato stampa, l’Agenzia delle Entrate ha diffuso la notizia di una proroga per la trasmissione dei dati delle fatture emesse e ricevute. La nuova scadenza, che inizia... (Di più)

Bando incentivi Isi 2014

27 dicembre, 2014

Dal 3 marzo prossimo e fino al 7 maggio 2015 sarà possibile inoltrare la domanda all’Inail per poter partecipare al bando incentivi Isi 2014. Il bando, che è stato pubblicato in Gazzetta... (Di più)

Legge di Stabilità 2016: quale regime?

02 novembre, 2015

Il 2015 è stato l’anno in cui hanno convissuto due diverse tipologie di regimi agevolati, quello "più vecchio" dei minimi e quello di nuova introduzione, il cosiddetto forfettario, introdotto i... (Di più)

Omaggi aziendali ai dipendenti, disciplina fiscale

03 dicembre, 2015

In vista delle feste natalizie, molte aziende decidono di omaggiare i propri dipendenti con un "pacco natalizio". Il contenuto del dono può essere rappresentato da un bene prodotto o commercial... (Di più)

Visite fiscali: come funzionano i controlli

23 agosto, 2015

In caso di assenza dal lavoro per malattia, il datore di lavoro può usufruire dello strumento della "visita fiscale" per accertarsi che il dipendente sia effettivamente assente per ragio... (Di più)