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Pensioni 2019: approvata la “Quota 100”, cosa prevede?

18 gennaio, 2019

Oltre al reddito di cittadinanza, il Consiglio dei Ministri giallo-verde guidato da Giuseppe Conte, ha varato l’altra misura sulle pensioni inserita nel “Decretone&rdqu... (Di più)

Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL

12 aprile, 2014

E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)

La malattia degli operai edili, cosa prevede il CCNL

26 marzo, 2019

Il CCNL degli operai edili Gli operai edili sono inquadrati nel contratto collettivo nazionale di lavoro del 18 giugno 2008 (Edilizia industria... (Di più)

GENERAL BROKERS - GESTIONI ASSICURATIVE

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Esperto in Consulenza assicurativa e finanziaria

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Supporto per la formazione e lavoro: cosa è e come funziona

13 agosto, 2023

Come ormai noto, il Reddito e la Pensione di cittadinanza sono stati sostituiti da nuove forme di sostegno al reddito introdotte dal Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante ... (Di più)

Decreto Ristoro bis: il nuovo bonus baby sitter. Come ottenerlo?

11 novembre, 2020

Il bonus baby sitter, pensato per poter sostenere le famiglie che hanno i figli che hanno sospeso la frequenza in presenza della scuola a causa della pandemia da Covid-19, è... (Di più)

Proroga dei termini di prescrizione dei contributi pensionistici dovuti alle gestioni pubbliche

12 dicembre, 2018

L’Inps ha prorogato i termini previsti in materia... (Di più)

Certificazione parità di genere: cos’è e quali sono i vantaggi per le imprese

15 febbraio, 2023

Cos’è la Certificazione parità di genere? La Certificazione parità di genere è un’attestazione che viene ricono... (Di più)

Questione di Leverage…

29 luglio, 2014

Il suo nome tecnico è il vocabolo inglese Leverage e indica il Tasso di indebitamento di un’azienda, ovvero quanto un’impresa fa ricorso al capitale di debito (finanziamenti esterni) per... (Di più)

Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori

28 febbraio, 2023

Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)