Architettura paesaggistica, Diritto commerciale, Architetti, Psicologi e Psichiatri, Attacchi di panico, disturbi d’ansia e Formazione aziendale e coaching

La nozione giuridica di know how

da Avv. Renato Rugiero il

Caratteri distintivi e cenni legislativi sul know how... Continua a leggere

Veneto Banca e Popolare di Vicenza: conto alla rovescia

da Avv. Simona Mensi il

A breve il conto alla rovescia per insinuarsi al passivo. Tempi stretti per i creditori dei noti istituti di credito... Continua a leggere

Creatività: una risorsa fondamentale per ripartire

da Silvana Serrano il

La creatività, ovvero la capacità di generare idee per migliorarci, è una potenzialità fondamentale da allenare in questa fase di ripresa... Continua a leggere

La legge italiana sul franchising

da Avv. Renato Rugiero il

Ecco cosa prevede il nostro ordinamento in tema di franchising... Continua a leggere

Il quadro normativo attuale in materia di privacy

da Silvano Sacchi il

A meno di un mese dall'entrata in vigore del GDPR: un excursus tra dubbi certezze e provvedimenti (ancora) attesi... Continua a leggere

Che cos'è il Coaching? E perché un Coach potrebbe esserti d'aiuto?

da Alexander Liotto il

Si parla sempre più spesso di Coaching e della figura del Coach. Ma di cosa si tratta esattamente?... Continua a leggere

Responsabilità civile nel diritto sportivo

da Avv. Chiara Menozzi il

Responsabilità civile per danno cagionato in seguito a sinistro nell'ambito sportivo... Continua a leggere

Rilevanza delle valutazioni d'idoneità del MOG

da renato conti il

Individuazione della sostenibilità economica quale limite allo sforzo delle scelte di compliance... Continua a leggere

Non è pignorabile il bene essenziale all’impresa

da avv. Adriano Caretta il

Accolta l'opposizione al pignoramento dell'autocarro di un artigiano che costituiva l'unico bene per lo svolgimento dell'attività... Continua a leggere

Team Coaching per l'eccellenza del gruppo di lavoro!

da Dr.ssa Anna Chiovenda il

Team Coaching: metodologia per il miglioramento delle prestazioni del gruppo di lavoro...perché?... Continua a leggere