Assicurazione infortuni, Architetti, Consulenti in infortunistica / Assistenza infortunistica, Diritto fallimentare e Formazione aziendale e coaching

Time management: il telefono strumento prezioso o moderna schiavitù?

da Marco Alemani il

Gestire il proprio tempo attraverso il corretto utilizzo del telefono permette di fare un salto di qualità nella vita e nel lavoro... Continua a leggere

Il Reporting Direzionale nelle PMI

da Dott. Andrea Giannini il

Le caratteristiche dei Report Direzionali per il Controllo di Gestione... Continua a leggere

Hai un capo "insopportabile"? Ecco 8 consigli per gestirlo

da Mauro Dotta il

La ragione numero uno per cui si cambia lavoro è avere sopra di sé un capo insopportabile, con cui non si riesce assolutamente a interagire... Continua a leggere

Chi è e cosa fa il Venditore?

da Fulvia Follin il

Il Venditore migliore è quello che fà l'interesse del cliente e gli porta la soluzione al suo specifico problema... Continua a leggere

Alla ricerca di riconoscimento

da Dott.ssa Cathiana Reyes il

Vi voglio raccontare una storia che ho letto su un libro di Jorge Bucay, che parla di quando desideriamo il riconoscimento dagli altri... Continua a leggere

Le persone non lasciano il lavoro, ma abbandonano i loro capi

da Mauro Dotta il

Per coinvolgere i dipendenti occorre una leadership compassionevole... Continua a leggere

Donne eternamente ragazzine: quando libertà fa rima con prigione

da Angela Pojoga il

7 consigli su come imparare a seguire i propri desideri ed essere felici... Continua a leggere

Il manager del futuro dovrà eccellere in più discipline, come Leonardo

da Mauro Dotta il

Il mercato richiede competenze multidisciplinari o specialistiche? E’ la domanda che ci poniamo ogni giorno.... Continua a leggere

Signori si nasce!

da Mauro Dotta il

Una delle principali fonti di soddisfazione nei luoghi di lavoro è legata al modo in cui siamo trattati dagli altri, siano essi capi o colleghi... Continua a leggere

Migliorare la leadership: i benefici dell'Executive Coaching

da Matteo Rocca il

Un’organizzazione priva di un capo deciso, chiaro e capace di stimolare a fare di meglio, difficilmente riuscirà a raggiungere il successo.... Continua a leggere