Diritto civile, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria dell`automazione, Diritto canonico, Design manager e Ingegneria informatica

Danno all’immagine delle persone giuridiche

da Anastasia Fiorio il

Il danno all’immagine delle persone giuridiche: natura, presupposti e tutela risarcitoria... Continua a leggere

Impianti fotovoltaici: applicabilità dell’art. 1122-bis del Codice civile

da Avv. Gianluca Abate il

Applicabilità dell’art. 1122-bis del Codice Civile in relazione all’installazione di impianti fotovoltaici sul terrazzo condominiale... Continua a leggere

La PROVA

da Anastasia Fiorio il

Che cos'è il periodo di prova e perchè devo sottoscrivere il PATTO di PROVA.... Continua a leggere

WhatsApp: validità della chat negli accordi genitoriali dei separandi

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Validità probatoria delle chat WhatsApp negli accordi tra genitori separandi concernenti i figli minori... Continua a leggere

Il procedimento disciplinare a carico del professionista psicologo

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Il procedimento disciplinare a carico del professionista psicologo: omessa verifica delle fonti e dei dati raccolti nell’esercizio della professione... Continua a leggere

Attribuzioni dell'Amministratore di Condominio

da Avv. Nicholas M. Vermaaten il

i compiti dell'Amministratore di Condominio alla luce dell'art. 1130 c.c.... Continua a leggere

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da avv. Alessia Gullo il

Spese processuali della Rota Romana e onorari degli avvocati rotali. I costi di una causa di annullamento di matrimonio... Continua a leggere

L’Istituto dell’usucapione: analisi e applicazioni giuridiche

da Avv. Paolo Sotis il

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Sulla validità ed efficacia del canone di locazione maggiorato

da Studio Marinelli & Partners - Antonio Davide Mastrone il

Simulazione del contratto di locazione: il contratto che prevede il versamento di un canone maggiorato è affetto da nullità... Continua a leggere

Licenziamento illegittimo per mancata giustificazione

da Anastasia Avv. Fiorio il

Licenziamento illegittimo per mancata giustificatezza (Corte di Cassazione Sezione Lavoro Ordinanza 13 gennaio 2025 n. 807).... Continua a leggere