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Commento Linee Guida Valutazione d’Impatto

da Alessia Mazzucchelli il

La Valutazione d’Impatto alla luce del nuovo art 35 del Regolamento Europeo 2016/679 che entrerà in vigore il 25 maggio 2018... Continua a leggere

Niente 15% spese generali all'arbitro avvocato

da Avv. Vinicio Longo il

Le spese generali ex art. 2 D.M. 55/2014 non spettano all'arbitro avvocato... Continua a leggere

Job Act e controlli a distanza nelle aziende

da Avv. Alessia Mazzucchelli il

Tra esigenze organizzative aziendali e privacy... Continua a leggere

La responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c.

da Avv. Cesare Menotto Zauli il

L’imprenditore è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro... Continua a leggere

La negligenza dell'avvocato comporta il risarcimento

da Studio Legale Savoca-Piccolo il

L'Avvocato che non dà seguito al mandato professionale rischia di vedersi condannato a risarcire i danni... Continua a leggere

Villette a schiera e parti comuni

da Avv. Paola Mazzocchi il

Criteri per capire se ci si trova di fronte a parti comuni o invece a porzioni di proprietà esclusiva con riguardo alle c.d. villette a schiera... Continua a leggere

La constatazione amichevole di incidente: tra luci e ombre

da Avv. Giovanni Battista Isi il

Risarcimento danni da incidente stradale; redazione della constatazione amichvole; effetti sotto il profilo pratico; possibilità di fornire la prova contraria... Continua a leggere

Eccezioni di prescrizione e di interruzione

da pietro bognetti il

La prescrizione è un'eccezione in senso stretto e non può esser rilevata d'ufficio. Non così l'eccezione di interruzione della prescrizione... Continua a leggere

Come si determina l`indennità di esproprio

da Avv. Paolo Santacroce il

E’ legittima la decurtazione del 25% ai sensi della Legge 244/2007 - Ipotesi di espropri per l`attuazione di un P.I.P. - Rimedi... Continua a leggere

La vestizione degli abiti di lavoro va pagata

da avv. Francesco Criscuolo il

La Cassazione ha chiarito che, per alcune mansioni, il tempo impiegato dal lavoratore in azienda per indossare la divisa da lavoro va remunerato... Continua a leggere