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Languishing: l'assenza di benessere causata dal Covid-19

09 luglio, 2021

Languishing, termine adottato dal sociologo e psicologo Corey Keyes, significa letteralmente languire, quindi trovarsi in uno stato di abbattimento fisico... (Di più)

DSA alle elementari

07 gennaio, 2016

Scarsa attenzione, disordine e pigrizia possono a volte essere scambiati per scarso impegno da parte del bambino che si accinge ad affrontare il ciclo quinquennale delle scuole elementari. E in... (Di più)

La psicoterapia cognitiva e comportamentale

12 febbraio, 2018

Ogni volta che si pensa ad uno psichiatra viene in mente un medico in camice bianco, magari con una lunga barba, propenso a ricorrere all’impiego di psicofarmaci e, se non sufficienti, d... (Di più)

DSA, qual è la giusta condotta da tenere?

28 febbraio, 2018

Con l’acronimo DSA ci si riferisce ai Disturbi Specifici dell’Apprendimento e possono comprendere la dislessia (difficoltà a decodificare un testo scritto), la disortografia... (Di più)

#io vado dallo psicologo

26 maggio, 2017

"Io vado dallo psicologo" è un’iniziativa promossa dalla Rete degli ambulatori di Psicoterapia Sociale del Piemonte, con lo scopo di superare lo stereotipo abbastanza diffuso in base al quale s... (Di più)

La Nevrosi d’ansia

21 giugno, 2016

Il termine nevrosi è stato introdotto per la prima volta da Cullen nel settecento, che lo ha utilizzato per indicare delle patologie del sistema nervoso con andamento cronico, che si manifestan... (Di più)

Ipnosi: cos'è e perché può essere di supporto psicologico

15 giugno, 2022

L’ipnosi è una forma di meditazione? Può funzionare solamente con le persone più fragili e condizionabili? L’Ipnosi è pericolosa? Il... (Di più)

Adolescenza a “rischio droghe”

24 giugno, 2015

Quando si parla dei motivi che causano la dipendenza da stupefacenti non si può mai generalizzare, soprattutto quando ci si riferisce agli adolescenti. L’assunzione di droghe da parte de... (Di più)

Mobbing sul lavoro: come affrontarlo

21 marzo, 2015

Il mobbing sul lavoro è, purtroppo, una pratica sempre più diffusa in azienda e si manifesta con svariati atteggiamenti ostili nei confronti del lavoratore. Come è stato definito ... (Di più)