Direzione dei lavori, Diritto penale amministrativo, Architetti, Visuristi, Diritto del lavoro e Sistemista

La nullità dell’atto di citazione

da Avv. Paolo Accoti il

L'omissione o assoluta incertezza del petitum. La Suprema Corte chiarisce quando ricorrono i presupposti... Continua a leggere

Nullo il Licenziamento ritorsivo

da avv. Adriano Caretta il

Nullo il licenziamento intimato a seguito del rifiuto di aderire alla sospensione dal lavoro quale unica ragione del provvedimento espulsivo... Continua a leggere

Telecamere nei luoghi di lavoro, la sentenza della CEDU riapre il dibattito

da Avv. Innocenzo Megali il

Sono consentite operazioni di videosorveglianza dei dipendenti nei luoghi di lavoro se ci sono fondati sospetti sul depauperamento del patrimonio aziendale... Continua a leggere

Responsabilità solidale: pubbliche amministrazioni

da Avv. Edoardo Vecellio il

Inapplicabilità dell`art. 29, 2° comma, alla Pubblica Amministrazione committente: evoluzione della giurisprudenza. Gli enti pubblici privatizzati... Continua a leggere

Commento alla sentenza Corte Cost. 158/2018 sulla Maternità

da Avv. Michele Vissani il

Alcune considerazioni sull’importante recente pronuncia del Giudice delle Leggi in tema di maternità... Continua a leggere

Appalto e interposizione fittizia di manodopera

da avv. Vito S. Manfredi il

A quali condizioni può intendersi genuino un appalto con utilizzo di manodopera da parte del committente. Conseguenze e sanzioni per appalto illecito... Continua a leggere

Collocamento dei lavoratori in mobilità

da Avv. Domenico D'Amato- Legnano (MI) il

Nuova disciplina dal 1° gennaio 2017... Continua a leggere

Ristrutturazioni condominiali

da Avv. Sara Salaorni il

Nel codice civile la definizione di ristrutturazioni condominiali non esiste. Vengono invece trattate altre diverse fattispecie... Continua a leggere

Freddo in azienda e legittima astensione da lavoro

da Avv. Annarita Bove - Bologna il

E' legittima l'astensione dal lavoro dei dipendenti a causa della bassa temperatura in azienda causata dal difettoso funzionamento del riscaldamento... Continua a leggere

Il mobbing come malattia professionale

da Avv. Giulia Antonella Cannavale il

Il mobbing riconosciuto come malattia professionale, nelle cd “malattie non tabellate”, è indennizzato dall’INAIL... Continua a leggere