Assicurazione viaggi, Architetti, Geologi, Anatomia Patologica, Consulenza e assistenza societaria e contrattuale, Consulenza del lavoro, Geometri e Consulenza e assistenza alle farmacie

Licenziamento per assenze discontinue

da C.d.L. Marco Angelo Zimmile il

Licenziabile per giustificato motivo oggettivo il dipendente assente anche discontinuamente... Continua a leggere

Ottimizzare il lavoro con il PART-TIME CICLICO

da Andrea Marcianò il

Il part-time ciclico o multiperiodale è poco conosciuto. Può rivelarsi lo strumento vincente per ottimizzare l'organizzazione del lavoro... Continua a leggere

Dal 1° Gennaio 2020 le detrazioni dipenderanno anche dal forfettario

da Rag. Giuseppe Vaccaro il

Forte diminuzione dell'effetto detrazioni in dichiarazione, con l'incidenza del reddito da imposta sostitutiva ... Continua a leggere

Il tormentone dei conguagli retributivi di fine anno

da Alessandro Bacchini il

La prevenzione professionale in materia di Conguagli retributivi, contributivi e fiscali di fine anno... Continua a leggere

Abolizione dei Voucher: le alternative contrattuali

da Mario Massimo D'Azeglio il

Con il Decreto Legge n. 25, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 17 marzo 2017 è stata abolita la disciplina del lavoro accessorio.... Continua a leggere

Niente pec per le cartelle di pagamento

da Dott. Andrea Austoni il

Le Commissioni Tributarie dichiarano nulla la notifica delle cartelle di pagamento a mezzo pec... Continua a leggere

La collaborazione coordinata e continuativa

da Dott. Roberto Barucca il

Cenni storici e normativa attuale sulle collaborazioni... Continua a leggere

Biodinamica applicata all'abitare

da Gabriella Marengo Geometra il

Cosa è la biodinamica, benessere e armonia, forze naturali, materiali forme colori, progettazione biodinamica... Continua a leggere

Il regolamento aziendale

da Alessandro Caravita il

Il regolamento aziendale quale espressione della leadership aziendale... Continua a leggere

Smart working e Coronavirus

da Antonella Faraone il

Lo smart working può agevolare le aziende, consentendo di poter organizzare il lavoro da casa ai dipendenti, anzichè fermarsi a causa dell’emergenza del Coronavirus... Continua a leggere