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Smart working, lavorare ai tempi del Coronavirus

da Avv.ti Francesca Tagliarini - Valeria Dellavedova il

Lo smart - working, oggi largamente imposto a tutela della salute pubblica, se usato in modo intelligente, può inaugurare un nuovo rapporto tra lavoratori e datori... Continua a leggere

Benefici previdenziali in favore di lavoratori esposti ad amianto

da Avv. Emanuela Manini il

I benefici contributivi per esposizione ad amianto in favore di chi abbia presentato domanda entro il 2 ottobre 2003 si applicano alle successive domande di riesame... Continua a leggere

Poor Perfomance

da Avv. Laura Pizzo il

Lo scarso rendimento può essere causa di licenziamento... Continua a leggere

Interposizione di manodopera

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Per la Cassazione è vietata quando al committente è messa a disposizione una prestazione meramente lavorativa... Continua a leggere

Impugnativa del licenziamento orale

da Avv. Paolo Palumbo il

Non ci sono termini decadenziali per impugnare il licenziamento orale... Continua a leggere

La disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo

da Avv. Emanuela Manini il

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato dal datore di lavoro con più di 15/60 dipendenti deve osservare la procedura prevista dalla legge Fornero... Continua a leggere

Decreto Rilancio: le misure in materia di diritto del lavoro

da Avv. Federico Pisani, PhD il

Sospensione del licenziamenti, cassa integrazione, congedi, indennità, reddito di emergenza, smart working, proroghe e rinnovi dei contratti a termine... Continua a leggere

Non è licenziabile il dipendente maleducato

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Illegittimo il licenziamento del lavoratore che ha comportamenti maleducati con i colleghi o accusa l'azienda di mobbing... Continua a leggere

In che modo vanno impartiti gli ordini da parte del datore di lavoro?

da Avv. Michele Vissani il

Non può considerarsi legittimo il rifiuto di adempiere a una disposizione impartita dal datore di lavoro nella sola forma verbale... Continua a leggere

Il collocamento mirato dei disabili

da Avv. Matteo Porricolo il

Il principio costituzionale che afferma il diritto dei disabili all'avviamento professionale trova concreta attuazione nelle norme sul collocamento obbligatorio... Continua a leggere