Consulenza e assistenza in procedure concorsuali, Architetti, Consulenti del Lavoro, Diritto penale di famiglia, Diritto del lavoro e Consulenza finanziaria

Lamentarsi del lavoro con gli altri: è necessario?

da Avv. Fabio Candalice il

Amare i propri impegni di lavoro, per vivere meglio!... Continua a leggere

L'investigatore privato non può controllare il lavoro del dipendente

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Illecito servirsi di agenzie investigative per verificare lo svolgimento dell'attività lavorativa... Continua a leggere

Contratti di lavoro a progetto

da Carla Etzi il

Contratti di lavoro a progetto: confermata la presunzione di subordinazione assoluta, in assenza di un valido progetto... Continua a leggere

Il mobbing: caratteristiche, risvolti procedurali e risarcitori

da Avv.ti Tagliarini-Dellavedova il

Il mobbing, nelle sue varie accezioni (verticale/orizzontale, straining), implica un comportamento, reiterato, che incide sulla salute psichica del lavoratore... Continua a leggere

"Cura Italia", il congedo ai tempi del Coronavirus

da Enrico Terzi Lombardo il

Congedo di 15 giorni retribuito al 50% o in alternativa un “bonus baby sitter” del valore massimo di 600 euro... Continua a leggere

Convenzione europea e Cassazione

da Studio legale Tomassi il

Il diritto non si identifica più solamente con l'ordinamento interno, ma si arricchisce e si integra con il diritto comunitario... Continua a leggere

Il potere disciplinare del datore di lavoro

da Avv. Matteo Porricolo il

Di seguito spiegate le sanzioni disciplinari che il datore di lavoro può irrogare al lavoratore... Continua a leggere

Tatto e gentilezza nei professionisti

da Silvia Ottani il

Se ci rivolgiamo ad un professionista è perchè abbiamo bisogno di un supporto. Cerchiamo ovviamente professionalità, ma anche rispetto e tatto!... Continua a leggere

Maltrattamento di animali

da Studio legale Tomassi il

Norme e disciplina giuridica... Continua a leggere

Il c.d. tempo tuta deve essere retribuito

da avv. Giuliana Quattromini il

Il lavoratore ha diritto a vedersi retribuito il tempo impiegato per indossare e dismettere gli abiti da lavoro... Continua a leggere