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Bonus mobili 2019, la ristrutturazione deve essere cominciata al massimo nel 2018

13 febbraio, 2019

E’ possibile usufruire del Bonus mobili nel 2019 anche se la ristrutturazione edilizia è cominciata nel 2018 Ciò significa che se si è acquis... (Di più)

Delibazione: non vale dopo tre anni

22 luglio, 2014

E’ una prassi consolidata quella di richiedere l’annullamento del matrimonio alla Sacra Rota per poi chiedere la delibazione nei Tribunali italiani. Così facendo, il matrimonio risulta c... (Di più)

Illegittima l’attribuzione automatica del cognome paterno

16 novembre, 2016

"La Corte costituzionale ha accolto oggi la questione di legittimità costituzionale sollevata dalla Corte di appello di Genova sul cognome del figlio.La Corte ha dichiarato l’illegittimità d... (Di più)

Arriva la nuova Imu, sparisce la Tasi

19 novembre, 2019

Con l’art. 95 del Ddl di Bilancio 2020 il governo rimette mano sulla disciplina che interessa le imposte sulla casa: - Imu - Tasi... (Di più)

Come e quando revocare una donazione

13 settembre, 2017

La disciplina della donazione è regolata dal nostro ordinamento nel titolo V del codice civile (artt. 769-809). L’articolo 769 fornisce una definizione della donazione come "il contra... (Di più)

Fondo patrimoniale tra coniugi: cosa c’è da sapere

21 gennaio, 2020

Un argomento molto interessante e dibattuto è quello relativo alla scelta di costituire un fondo patrimoniale tra coniugi al fine di creare una sorta di tesoretto “ina... (Di più)

Bonus prima casa under 36: cos’è e a chi spetta

08 aprile, 2022

Il “bonus prima casa under 36” è stato introdotto dal Decreto Sostegni bis insieme ad altre agevolazioni fiscali legate all’acquisto della prima c... (Di più)

Distributori carburanti nelle autostrade: il contributo nel Decreto Rilancio

29 maggio, 2020

Il Decreto Rilancio (D.L. 34/2020) prevede, all’art. 40, “misure di sostegno alle micro, piccole e medie imprese titolari del servizio di distribuzi... (Di più)

Mobbing sul lavoro: come affrontarlo

21 marzo, 2015

Il mobbing sul lavoro è, purtroppo, una pratica sempre più diffusa in azienda e si manifesta con svariati atteggiamenti ostili nei confronti del lavoratore. Come è stato definito ... (Di più)