Consulenti Fiscali e Tributari, Ingegneria dell`automazione, Penale, Architetti, Geologi, Mediazione / Mediatori, Diritto del lavoro e Ingegneria chimica

Dimissioni del lavoratore

da Carla Etzi il

Quali richieste risarcitorie può avanzare un datore di lavoro?... Continua a leggere

Cessione di ramo di azienda nel settore bancario

da Avv. Ernesto Maria Cirillo il

Cessione di ramo di azienda nel settore bancario: la Cassazione da ragione ai lavoratori... Continua a leggere

Illegittimo licenziamento a causa di mobbing

da Avv. Mirella Provvidenza Andriolo il

E' illegittimo il licenziamento se il lavoratore ha superato il periodo di comporto a causa del panico da mobbing... Continua a leggere

Licenziamento e periodo di comporto

da Vito S. Manfredi il

Problematica relativa al licenziamento per superamento del comporto e all'obbligo o meno del preventivo tentativo di conciliazione... Continua a leggere

La prova del mobbing anche con presunzioni gravi

da Avv. Innocenzo Megali il

Cassazione in tema di mobbing: la prova del dolo del datore di lavoro può basarsi anche su presunzioni gravi, precise e concordanti... Continua a leggere

Obblighi del committente - Decreto Fare

da Vito S. Manfredi il

Responsabilità del committente nei confronti del personale dipendente da altre aziende... Continua a leggere

Fondo di garanzia TFR e crediti da lavoro

da Avv. Raul Carosi il

Una breve guida alla presentazione della domanda di accesso al Fondo di Garanzia Inps... Continua a leggere

Multe all’estero: improbabile non pagarle

da Avv. Marcella Burlando il

E' divenuto rischioso non pagare le contravvenzioni al Codice della Strada commesse all'Estero. Le multe con ogni probabilità arriveranno a casa... Continua a leggere

Contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti

da Marianna Galdo il

Il nuovo "contratto a tutele crescenti": licenziamento per giustificato motivo o giusta causa... Continua a leggere