Diritto civile, Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria dell`automazione, Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria informatica e Coaching

Sulla validità ed efficacia del canone di locazione maggiorato

da Studio Marinelli & Partners - Antonio Davide Mastrone il

Simulazione del contratto di locazione: il contratto che prevede il versamento di un canone maggiorato è affetto da nullità... Continua a leggere

In azienda non esistono bugie

da Armando Floris il

Quale verità mi racconta quella fandonia?... Continua a leggere

Da Manager a Libero Professionista

da Luca Berni il

Molti Manager per desiderio o necessità provano l'avventura della libera professione. Ecco gli ostacoli più frequenti che si devono affrontare... Continua a leggere

Come scegliere il lavoro più adatto a te

da Danilo Aurilio il

Come scegliere il lavoro più adatto a te? Scopri quanto è facile trovare la strada giusta grazie a dei consigli che potrebbero schiarirti le idee... Continua a leggere

Bullismo e Nonnismo in Azienda

da Luca Berni il

Le organizzazioni tentano timidamente di evolvere, ma sono frenate da retaggi del passato. Tra questi il Bullismo e il Nonnismo sono tra i più dannosi... Continua a leggere

Welfare: il benessere delle persone in azienda

da Annalisa Bardi il

Persone più motivate e ingaggiate creano valore all’interno dell’azienda…aumenta quindi il senso di appartenenza e l’attrazione di nuovi talenti!... Continua a leggere

Dimmi come comunichi e ti dirò chi è l'altro

da Barbara Fossi il

La comunicazione è lo specchio della relazione che abbiamo con l'altro e comunicare non vuol dire semplicemente trasmettere ciò che si ha in mente... Continua a leggere

La forza delle emozioni nelle organizzazioni

da Rosa Salemme il

Collegare la felicità all'economia, collegare il benessere generale al benessere economico, attenzione ai bisogni dei singoli... Continua a leggere

Il Mobbing, cos'è e quando costituisce reato

da Avv. Cinzia Russo il

Per “mobbing” si intende un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di emarginare la persona che ne è vittima.... Continua a leggere

Coaching: Facciamo chiarezza (Prima Parte)

da Vittorio Balbi il

La Premessa e gli Strumenti del Coaching... Continua a leggere