Architettura paesaggistica, Counseling e coaching, Geologia, Architetti e Consulenza del lavoro

Lavoro nero: aumento del regime sanzionatorio 2019

da Alessandra Cracolici il

L’innalzamento delle sanzioni si applica alle condotte illecite riferibili all'anno in corso... Continua a leggere

Cooperativa di produzione e lavoro… in pillole

da Dott. Claudio Zaninotto il

Perché costituire una Cooperativa di produzione e lavoro anziché una Snc. <br />Quali sono i vantaggi fiscali ed economici di cui poter fruire?... Continua a leggere

Il contratto a termine dopo la conversione del Decreto Dignità

da Dario Forte il

Visione d'insieme della normativa sui contratti a termine dopo la conversione del Decreto Dignità... Continua a leggere

Decreto Dignità, le novità del contratto a termine

da Ivan Bevilacqua il

Tutte le novità nel testo della Legge di conversione... Continua a leggere

Licenziamento per superamento del periodo di comporto

da Ivan Bevilacqua il

Superato il periodo di comporto diviene legittimo il licenziamento... Continua a leggere

Distacco fraudolento e sanzioni

da Veronica Papa il

Parliamo del distacco dei lavoratori, quando un datore di lavoro mette a disposizione di un altro soggetto il dipendente. Conosciamo le relative sanzioni ... Continua a leggere

Le collaborazioni onerose nelle ASD e/o SSD

da Dott.ssa Franca Minchillo il

La previsione di limiti quantitativi è finalizzata ad evitare che si realizzi indirettamente la distribuzione degli utili... Continua a leggere

Il rinnovo del CCNL PMI metalmeccaniche

da Roberta Buzzoni il

Il 3 luglio 2017 è stato rinnovato il CCNL Piccole e Medie Imprese Metalmeccaniche. Ecco tutto ciò che c`è da sapere... Continua a leggere

Ottimizzare il lavoro con il PART-TIME CICLICO

da Andrea Marcian&ograve; il

Il part-time ciclico o multiperiodale è poco conosciuto. Può rivelarsi lo strumento vincente per ottimizzare l'organizzazione del lavoro... Continua a leggere

È possibile licenziare il lavoratore su WhatsApp?

da Giovanni De Donno il

Recentemente il Tribunale di Catania ha ritenuto legittima la risoluzione del rapporto lavorativo intimata a mezzo WhatsApp.... Continua a leggere