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Anche i figli dicono la loro

da Avv.Emanuela Rossetti il

Il minore ha diritto di esprimere la sua opinione su ogni questione che lo interessa anche nell'ambito della separazione dei genitori... Continua a leggere

Il risarcimento ai familiari del lavoratore morto sul lavoro

da Sigmar Frattarelli il

Gli indennizzi e risarcimenti spettanti ai familiari del lavoratore morto per infortunio o malattia ... Continua a leggere

Il T.F.R.: cos'è, come si calcola e cosa fare se il datore di lavoro è insolvente

da Avv. Matteo Porricolo il

TFR: sistema di calcolo, meccanismi di liquidazione, garanzie in caso di insolvenza del datore di lavoro... Continua a leggere

Mobbing: come dimostrare le vessazioni e vincere

da Avv. Marcella Burlando il

Mobbing: la persecuzione esercitata sul posto di lavoro da colleghi o superiori nei confronti di un individuo, che gravemente lede chi la subisce... Continua a leggere

Contratto a progetto con la P.A.: no all'assunzione

da Avv. Emanuela Rossetti il

Nel caso di ripetuti e illegittimi contratti di lavoro a termine con la pubblica amministrazione si può ottenere solo una indennità, mai l'assunzione... Continua a leggere

Autotrasporto: torneranno i costi minimi?

da Elena Citterio il

Dopo i due interventi della Corte di Giustizia, la Corte Costituzionale riapre la strada al ritorno dei costi minimi di esercizio per l'autotrasporto... Continua a leggere

Il licenziamento illegittimo e il Jobs Act

da Isabella Padovan il

I quattro livelli sanzionatori introdotti dal D.Lgs. 23/2015:tutela reale piena e attenuata, tutela obbligatoria piena e attenuata... Continua a leggere

Assorbimento del superminimo

da avv Ernesto Maria Cirillo il

Non è praticabile per il tribunale di Napoli la riduzione della retribuzione attraverso l'assorbimento del superminimo... Continua a leggere

Imputabilità dei minorenni

da avv Valeriani Roberta il

I giovani sono imputabili dal compimento del quattordicesimo anno di età e fino al diciottesimo è il Tribunale per i minori ad occuparsi di loro... Continua a leggere

Rifiuto del lavoratore alla vaccinazione contro il virus SARS-CoV-2

da Avv. Emanuela Manini il

La comunicazione con cui il datore di lavoro sospende il lavoratore dall'attività senza retribuzione per rifiuto alla vaccinazione Covid costituisce condotta legittima... Continua a leggere