Avvocati, Consulenti Informatici / Sistemista, Ingegneria delle telecomunicazioni, Architettura paesaggistica, Consulenza e assistenza fiscale e tributaria, Architetti, Formazione aziendale e coaching e Diritto doganale

L’azienda può essere una famiglia?

da Mauro Dotta il

Quando l'ottica da "Mulino Bianco" entra nell’organizzazione... Continua a leggere

Se senti che la frustrazione aumenta e inizi a chiederti se...

da Dr.ssa Anna Chiovenda il

La pressione sul lavoro può essere presente a seconda delle circostanze specifiche e delle aspettative associate al ruolo...... Continua a leggere

“AVREI DOVUTO SAPERLO!” Come imparare dagli errori

da Silvana Serrano il

Il dialogo interno può aiutarci od ostacolarci nello sviluppare stati d'animo in grado di farci apprendere dall'esperienza... Continua a leggere

Ascolto, coaching e vita

da Lucia Mascotto il

Quanto è importante l'ascolto di sè e dell'altro nella nostra vita e nel coaching?! ... Continua a leggere

Come lo squalo di Baltimora ha costruito la sua eccellenza

da Massimiliano Luca Piroli il

Quale metodo ha seguito Michael Phelps per vincere 23 medaglie d'oro! Come puoi prendere spunto dalla sua storia per intraprendere la tua strada verso l'eccellenza... Continua a leggere

STRESS e PERFORMANCE: usare lo stress a proprio vantaggio

da Silvana Serrano il

“Lo stress è come una spezia: nella giusta proporzione esalta il sapore di un piatto. Se è poca, produce un noioso pasto; troppa può soffocarlo” Donald Tubesing... Continua a leggere

Dal «Padre Padrone» al figlio manager

da Mauro Dotta il

Le organizzazioni non devono subire colpi, ma fondarsi su una cultura di valori condivisa... Continua a leggere

Non si può non comunicare e allora la tua comunicazione cosa comunica?

da Dr.ssa Anna Chiovenda Professional Coach il

Non si può non comunicare e allora è molto meglio presidiare il processo della comunicazione in ogni suo dettaglio per evitare di incappare in situazioni difficili... Continua a leggere

La necessità di cambiare la cultura del lavoro

da Mauro Dotta il

Il sovraccarico di lavoro comporta conseguenze negative. Solo in Italia 5 milioni di lavoratori manifestano sintomi da stress ... Continua a leggere

Il “rispetto” non è pura formalità, ma un preciso obiettivo strategico

da Mauro Dotta il

Manager che promuovono e perseguono una cultura del rispetto attivo... Continua a leggere