Diritto civile, Ingegneria industriale e civile, Consulenti Informatici / Consulenza informatica, Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria Civile e Ambientale e Ingegneria informatica

L'assegno divorzile in caso di nuova relazione dell’ex coniuge

da Avv. Margareth Di Dio il

La nuova relazione di fatto dell’ex coniuge comporta automaticamente la perdita dell’assegno divorzile? Risponde la Corte di Cassazione, Sez. I, Ord. 18/10/24, n. 27043... Continua a leggere

Come salvarsi dalle cartelle esattoriali

da Studio Marinelli & Partners il

In questo articolo analizziamo l'attuali situazione relativa ai debiti degli italiani e alle cartelle esattoriali... Continua a leggere

Casa green, piano strutturale di bilancio e certificati di bilancio

da Avv. Francesco Penna il

Il quadro della situazione e le prospettive nella realizzazione degli obiettivi posti dall'UE per l'efficientamento del patrimonio immobiliare nazionale.... Continua a leggere

WhatsApp: validità della chat negli accordi genitoriali dei separandi

da Avv. Maria Serena Primigalli Picchi il

Validità probatoria delle chat WhatsApp negli accordi tra genitori separandi concernenti i figli minori... Continua a leggere

L’Istituto dell’usucapione: analisi e applicazioni giuridiche

da Avv. Paolo Sotis il

Come funziona l’istituto giuridico dell’usucapione e cosa dice la giurisprudenza in alcune specifiche applicazioni giuridiche... Continua a leggere

E-mail privata e violazione della privacy da parte del datore di lavor

da Studio Marinelli & Partners - Antonio Mastrone il

La posizione del Garante della Privacy sulla società che mantenga attiva una casella e-mail di un ex dipendente e non proceda a una cancellazione... Continua a leggere

Danno non patrimoniale per le società

da Anastasia Fiorio il

Il danno non patrimoniale per le persone giuridiche: quando è riconoscibile e può essere risarcito.... Continua a leggere

Il Mobbing, cos'è e quando costituisce reato

da Avv. Cinzia Russo il

Per “mobbing” si intende un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di emarginare la persona che ne è vittima.... Continua a leggere

Licenziamento illegittimo per mancata giustificazione

da Anastasia Avv. Fiorio il

Licenziamento illegittimo per mancata giustificatezza (Corte di Cassazione Sezione Lavoro Ordinanza 13 gennaio 2025 n. 807).... Continua a leggere

Il preliminare di vendita con persona da nominare

da Avv. Gianluca Abate il

Il preliminare con persona da nominare garantisce flessibilità, ma richiede clausole chiare per tutelare le parti ed evitare rischi.... Continua a leggere