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Il mobbing come malattia professionale

da Avv. Giulia Antonella Cannavale il

Il mobbing riconosciuto come malattia professionale, nelle cd “malattie non tabellate”, è indennizzato dall’INAIL... Continua a leggere

Mobbing e Straining: differenze

da Avv. Michele Vissani il

Mobbing e Straining: differenze tracciate dalla Cassazione Civile, sezione lavoro, ordinanza 19/02/2018 n° 3977... Continua a leggere

Controllo a distanza del lavoratore e utilizzo dei dati

da Avv. Emanuela Manini il

I dati acquisiti per effetto del controllo a distanza del lavoratore sono utilizzabili dal datore di lavoro solo previa informativa e rispetto del codice della privacy... Continua a leggere

Nuove problematiche del processo civile telematico

da Avv. Maurizio Chiloiro il

Invalidità dell’atto di citazione e della procura alle liti per mancata sottoscrizione con firma digitale. Violazione degli artt. 83, III comma e 125 c.p.c.... Continua a leggere

Separazione e divorzio

da Avv. Paolo Accoti il

Le novità introdotte dal DL 132/2014: la negoziazione assistita dagli avvocati e l’accordo dinnanzi all’ufficiale dello stato civile... Continua a leggere

Licenziamento del lavoratore disabile, quali obblighi per il datore di lavoro?

da Avv. Emanuela Manini il

Il lavoratore disabile, divenuto inidoneo alla mansione, non può essere licenziato dal datore di lavoro in assenza di "ragionevoli accomodamenti"... Continua a leggere

Pensione di reversibilità tra coniuge divorziato e superstite

da Avv. Emanuela Manini il

La pensione di reversibilità è ripartita tra coniuge superstite e coniuge divorziato in base alla durata del matrimonio e ad altri criteri... Continua a leggere

Diritto soggettivo all'assunzione a seguito di concorso presso enti locali

da Avv. Elisabetta Fragapane il

Diritto soggettivo all’assunzione a seguito di concorso pubblico e priorità di graduatorie vigenti... Continua a leggere

Trasferimento di sede: quando il dipendente può rifiutarsi di adempiere?

da Avv. Luca Semproni il

Nel caso in cui ne venga disposto il tresferimento presso altra unità produttiva aziendale, il lavoratore, in determinate condizioni, può rifiutarsi di adempiere... Continua a leggere

La continuità in azienda

da Avv. Sara Salaorni il

Strumenti ed esperienze per un passaggio generazionale e una continuità di successo dell`azienda... Continua a leggere